Tipología de emprendedores

Mots Croisés

(11)

Varios tipos de emprendedores (Cultura emprendedora)

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ANA VALENZUELA MENDIVIL

Spain

Top 10 résultats

1

Alessandro Vásquez

6 Avril 2021

01:37

temps

100

but
2

Maximo Perez Navarro

2 Juin 2020

01:49

temps

100

but
3

Marcelo Vélez De Villa

2 Juin 2020

02:02

temps

100

but
4

luis rey leal garcia

23 Août 2015

02:15

temps

100

but
5

Raquel Saucedo Ibarra

22 Août 2015

02:20

temps

100

but
6

Monica Flores Celis

21 Août 2015

02:43

temps

100

but
7

Alejandra Gonzalez

23 Août 2015

04:11

temps

100

but
8

Carlos Valenzuela Tucker

24 Août 2015

02:03

temps

99

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9

Néstor Cabrera

23 Août 2015

02:09

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99

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10

Carolina Salgado Ceseña

23 Août 2015

05:10

temps

99

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Mots Croisés Tipología de emprendedoresVersion en ligne Varios tipos de emprendedores (Cultura emprendedora) par ANA VALENZUELA MENDIVIL 1 Están Conformados por empleados de una organización que desarrollan nuevos proyectos para la empresa, generalmente buscando alcanzar la innovación en productos y servicios o mejora de los procesos existentes. 2 Es una persona que labora dentro de una empresa durante un tiempo, conoce y aprende el “qué” y el cómo “del negocio y después lo aplica en su nuevo emprendimiento. 3 Hace uso de la investigación y desarrollo para generar nuevas y mejores formas de hacer las cosas. 4 Normalmente emprende por necesidad o por huida de las circunstancias actuales. (DOS PALABRAS) 5 Tiene un perfil muy técnico, muy especialista. Características: tienen un punto de agudeza visual para detectar donde se están cometiendo errores y encontrar la forma de hacer algo diferente. 6 Busca constantemente las oportunidades y se mantiene alerta ante las posibilidades que le rodean. 7 Se mantiene en una continua innovación que le permite crecer y mejorar lo que hace. 8 Es aquel emprendedor que desarrolla habilidades administrativas para generar negocios. 9 Es muy versátil y se atreve con cualquier entorno. Es vocacional y pasional, lo que lo vuelve más comunicativo y persuasivo. 10 Hace de su capacidad de influencia su gran arma. Es capaz de convencer a todos sus colaboradores y empujarles hacia un mismo objetivo. 11 Se dedica a analizar el mercado. Sería el emprendedor por excelencia, ya que es el que conscientemente analiza el mercado en busca de necesidades. Es muy racional y analítico. 12 Él mismo reconoce que sus negocios han salido adelante “con una dosis de inconsciencia y otra de entusiasmo” y mucha innovación. Características es capaz de seguir su primer impulso contra viento y marea. 13 Cuenta con un alto nivel de inventiva y recursos técnicos para generar nuevos productos, que pueden desembocar en la generación de patentes o modelos de utilidad. 14 Genera sus procesos de innovación a partir de elementos básicos ya existentes, mediante la mejora de ellos. 15 Tiene una visión excepcional para salir indemne de todas las crisis. Sería el que tiene un capital y decide crear una compañía. Busca la rentabilidad por encima de todo. 16 En su afán por crecer y buscar oportunidades y por preferir la autonomía, crea unidades interdependientes que eventualmente se convierten en nuevos negocios. 17 Son aquellos que desarrollan actividades a favor de sectores de la sociedad considerados como vulnerables y que buscan elevar la calidad de vida de esas personas sin recibir un pago. 18 Es el emprendedor por casualidad o por accidente. Sus características: suelen tener una visión clara de lo que necesita el mercado. 10 7 9 13 8 12 4 5 6 1 3 15 18 17 14 11 16

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Varios tipos de emprendedores (Cultura emprendedora)

par ANA VALENZUELA MENDIVIL

Están Conformados por empleados de una organización que desarrollan nuevos proyectos para la empresa, generalmente buscando alcanzar la innovación en productos y servicios o mejora de los procesos existentes.

Es una persona que labora dentro de una empresa durante un tiempo, conoce y aprende el “qué” y el cómo “del negocio y después lo aplica en su nuevo emprendimiento.

Hace uso de la investigación y desarrollo para generar nuevas y mejores formas de hacer las cosas.

Normalmente emprende por necesidad o por huida de las circunstancias actuales. (DOS PALABRAS)

Tiene un perfil muy técnico, muy especialista. Características: tienen un punto de agudeza visual para detectar donde se están cometiendo errores y encontrar la forma de hacer algo diferente.

Busca constantemente las oportunidades y se mantiene alerta ante las posibilidades que le rodean.

Se mantiene en una continua innovación que le permite crecer y mejorar lo que hace.

Es aquel emprendedor que desarrolla habilidades administrativas para generar negocios.

Es muy versátil y se atreve con cualquier entorno. Es vocacional y pasional, lo que lo vuelve más comunicativo y persuasivo.

Hace de su capacidad de influencia su gran arma. Es capaz de convencer a todos sus colaboradores y empujarles hacia un mismo objetivo.

Se dedica a analizar el mercado. Sería el emprendedor por excelencia, ya que es el que conscientemente analiza el mercado en busca de necesidades. Es muy racional y analítico.

Él mismo reconoce que sus negocios han salido adelante “con una dosis de inconsciencia y otra de entusiasmo” y mucha innovación. Características es capaz de seguir su primer impulso contra viento y marea.

Cuenta con un alto nivel de inventiva y recursos técnicos para generar nuevos productos, que pueden desembocar en la generación de patentes o modelos de utilidad.

Genera sus procesos de innovación a partir de elementos básicos ya existentes, mediante la mejora de ellos.

Tiene una visión excepcional para salir indemne de todas las crisis. Sería el que tiene un capital y decide crear una compañía. Busca la rentabilidad por encima de todo.

En su afán por crecer y buscar oportunidades y por preferir la autonomía, crea unidades interdependientes que eventualmente se convierten en nuevos negocios.

Son aquellos que desarrollan actividades a favor de sectores de la sociedad considerados como vulnerables y que buscan elevar la calidad de vida de esas personas sin recibir un pago.

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Están Conformados por empleados de una organización que desarrollan nuevos proyectos para la empresa, generalmente buscando alcanzar la innovación en productos y servicios o mejora de los procesos existentes.

Es una persona que labora dentro de una empresa durante un tiempo, conoce y aprende el “qué” y el cómo “del negocio y después lo aplica en su nuevo emprendimiento.

Hace uso de la investigación y desarrollo para generar nuevas y mejores formas de hacer las cosas.

Normalmente emprende por necesidad o por huida de las circunstancias actuales. (DOS PALABRAS)

Tiene un perfil muy técnico, muy especialista. Características: tienen un punto de agudeza visual para detectar donde se están cometiendo errores y encontrar la forma de hacer algo diferente.

Busca constantemente las oportunidades y se mantiene alerta ante las posibilidades que le rodean.

Se mantiene en una continua innovación que le permite crecer y mejorar lo que hace.

Es aquel emprendedor que desarrolla habilidades administrativas para generar negocios.

Es muy versátil y se atreve con cualquier entorno. Es vocacional y pasional, lo que lo vuelve más comunicativo y persuasivo.

Hace de su capacidad de influencia su gran arma. Es capaz de convencer a todos sus colaboradores y empujarles hacia un mismo objetivo.

Se dedica a analizar el mercado. Sería el emprendedor por excelencia, ya que es el que conscientemente analiza el mercado en busca de necesidades. Es muy racional y analítico.

Él mismo reconoce que sus negocios han salido adelante “con una dosis de inconsciencia y otra de entusiasmo” y mucha innovación. Características es capaz de seguir su primer impulso contra viento y marea.

Cuenta con un alto nivel de inventiva y recursos técnicos para generar nuevos productos, que pueden desembocar en la generación de patentes o modelos de utilidad.

Genera sus procesos de innovación a partir de elementos básicos ya existentes, mediante la mejora de ellos.

Tiene una visión excepcional para salir indemne de todas las crisis. Sería el que tiene un capital y decide crear una compañía. Busca la rentabilidad por encima de todo.

En su afán por crecer y buscar oportunidades y por preferir la autonomía, crea unidades interdependientes que eventualmente se convierten en nuevos negocios.

Son aquellos que desarrollan actividades a favor de sectores de la sociedad considerados como vulnerables y que buscan elevar la calidad de vida de esas personas sin recibir un pago.

Es el emprendedor por casualidad o por accidente. Sus características: suelen tener una visión clara de lo que necesita el mercado.