1
Capacidad para realizar una tarea especializada que comprenda un método o proceso determinado (DOS PALABRAS)
2
Proceso de trabajo con las personas y con los recursos para alcanzar las metas de la organización.
3
Considera al mundo como un solo mercado.
4
Función administrativa que implica ensamblar y coordinar los recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros que se necesitan para alcanzar las metas.
5
Función administrativa que consiste en especificar los objetivos que se deben alcanzar y en decidir las acciones adecuadas requeridas
6
Introducción de nuevos productos y servicios.
7
Función administrativa que comprende los esfuerzos para estimular un desempeño elevado por parte de los empleados.
8
Ejecución rápida y oportuna, respuesta y entrega de resultados.
9
Tecnología de comunicación que impulsa un cambio masivo en el mundo de la Administracion.
10
La excelencia de un producto incluye aspectos como de atractivo, ausencia de defectos, integridad, y confiabilidad a largo plazo.
11
Función administrativa que implica supervisar el progreso y realizar los cambios necesarios.
12
Habilidades que corresponden a la capacidad del administrador para reconocer y resolver los problemas en beneficio de la Organización y sus miembros, (SIGLAS).
13
Habilidades con las personas; capacidad de ser líder, de motivar y de comunicarse con eficacia, (SIGLAS).
14
Ejecutivos superiores responsables de la administración y eficacia generales de la Organización, (siglas).
15
Funcionarios que se localizan en las capas medias de la jerarquía organizacional, que reportan a los ejecutivos de máximo nivel, (SIGLAS).
16
Prácticas encaminadas a descubrir y encauzar los recursos intelectuales de la organización, (SIGLAS).
17
Enfoque que requiere la existencia de una comunicación productiva entre los diferentes departamentos, divisiones o subunidades de la organización.(SIGLAS)
18
Mantener los costos bajos para obtener utilidades y ofrecer precios que les resulten atractivos a los consumidores, (SIGLAS)
19
Administradores de nivel Inferior que supervisan las actividades operativas de la Organización, (siglas).
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