El Comportamiento Organizacional constituye el instrumento por excelencia
para alcanzar mayores niveles de eficiencia y eficacia en las empresas. En estos tiempos cambiantes en que los valores evolucionan rápidamente y los recursos se vuelven escasos, cada vez es más necesario comprender aquello que influye sobre el rendimiento de los individuos en el trabajo, es por ello que el comportamiento organizacional debe verse como un proceso con enfoque integral.
que se orienta hacia la cultura, el clima, los procesos claves y la estructura de la organización,
utilizando una perspectiva total del sistema.