1
Tipo de planeación que se ocupa de definir decisiones institucionales a largo plazo
2
Planeación que se ocupa de definir las decisiones más específicas y detalladas
3
Selección de la planeación que define los logros y metas que se quieren alcanzar en el futuro
4
Planeación emocional con base en experiencias efectivas
5
Tipo de planeación que se compone de planes tendientes a definir las decisiones intermedias de cada área
6
Planeación racional y sistemática
7
Plan de acción respaldado por un argumento convincente
8
Facilita la adopción y cumplimiento de decisiones
9
La planeación debe estar basada en hechos realisticos
10
Resultados esperados expresados en términos numéricos
11
Determinación de los objetivos a largo plazo
12
Se encarga de organizar el futuro de una empresa
13
Elemento fundamental de la planeación que ayuda a proyectar los plazos de las actividades
14
Personas que deben pensar siempre en forma prospectiva y vislumbrando los riesgos que se pueden presentar
15
Normas que orientan la toma de decisiones administrativas
16
Característica que requiere tener un plan para considerarse confiable
17
Necesarios para logro de objetivos
18
Facciones especificas obligadas sin discrecionalidad
19
Se fundamenta con valores y principios sólidos. Indica lo que la institución pretende lograr
20
Es la extensión de la misión proyectada hacia el futuro
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