1
Distintas maneras de dividir el trabajo, en una organizacion para alcanzar objetivos.
2
División y agrupamiento de funciones y actividades en unidades especificas.
3
Dividir, asignar, coordinar, agrupar las diferentes tareas.
4
Disposición de las funciones de una organización por orden de rango grado o importancia.
5
Coordinacion de actividades de todos los individuos que integran una empresa.
6
Sincronización de los recursos y esfuerzos de un grupo social.
7
Aprovechar los recursos hacer más con menos.
8
Posicion administrativa para dar ordenes y esperar a que sean obedecidas.
9
Proceso en el que los gerentes desarrollan o cambian para mejorar la estructura de la empresa.
10
Hacer las cosas bien a la primera vez
11
Capacidad para infuir en las desiciones y controlar los recursos.
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