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ES IMPORTANTE EN TODOS LOS NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN PARA LOGRAR COMPRENDER Y MANEJAR LA INFORMACIÓN
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GRUPO DE PERSONAS QUE TRABAJAN PARA UN MISMO FIN
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UNA DE LAS CARACTERÍSTICAS DE LA ESTRUCTURA LINEAL
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NOS DEFINE EL ORDEN EN UNA ORGANIZACIÓN
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ORIENTAN EL RUMBO DE LA ORGANIZACIÓN - LO QUE SE ESPERA LOGRAR. INV
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TAMBIEN LLAMADA SISTEMA DE MANDO MULTIPLE
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ES UNA DE LAS CARACTERISTICAS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
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CUANDO SE DEBE ESCOGER ENTRE VARIAS ALTERNATIVAS
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GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS
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PUEDE AFECTAR EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL. INV
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LA MAYORIA DE LAS ORGANIZACIONES TRABAJAN PENSANDO EN EL
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TODOS LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN DEBEN ACATAR
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UNO DE LOS ELEMENTOS QUE SE DEFINEN Y SE ASIGNAN EN EL MOMENTO DE ORGANIZAR (TALENTO)
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