1
Es novedosa en el momento de su realización
2
Es la que conduce a un descubrimiento nuevo para quien lo realiza
3
Hace referencia a la habilidad o al proceso a través del cual una persona en la empresa influye para satisfacer objetivos y necesidades
4
Entender y aceptar metas y comportamientos diferente de los distintos grupos de personas
5
Es relativamente excepcional para el grupo concreto de referencia
6
es un proceso humano que tiene desarrollo en cada persona que decide asimilarlo y hacerlo su guía
7
Persona nombrada por un grupo de personas cuyo papel es ser mediador
8
Cuyo liderazgo depende de una sola persona
9
Aquel que tiene total libertad de la toma de decisiones despues de aclarar conceptos
10
Inicio de una actividad que exige esfuerzo o trabajo
11
Es la capacidad que tienen las personas para enfrentar diversas situaciones
12
Persona que tiene decisión e iniciativa para realizar acciones que son difíciles
13
No siempre se aceptan los procesos y estructuras de la organización como existe
14
Es el resultado de la acumulación de conocimientos.
15
Capacidad de contribuir a cambiar el pensamiento y el comportamiento de otros
16
Demostración del compromiso y la energía propios para trabajar por la realización de la visión
17
Esperanza que una persona le tiene a la otra
18
Una idea o perspectiva del futuro y de las oportunidades potenciales
19
Aquel que influye en sus seguidores
20
La que constante mente esta hablando y haciendo bulla
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