1
Forma de seguimiento y control de actividades, que facilita una mejora continúa en los procesos realizados y en las personas encargadas de las mismas.
2
Proceso administrativo, que busca conocer el manejo y resultado de los procesos implementados al interior de la organización, facilitando la retroalimentación constante.
3
Herramienta administrativa que facilita el seguimiento de diferentes procesos organizacionales, por medio de la valoración cuantitativa de los resultados obtenidos.
4
Proceso administrativo, que facilita la medición de los resultados de las actividades de un cargo específico.
5
Ejecución de una actividad específica, aplicada al contexto laboral, sin embargo, este término no se refiere a la calidad de la actividad, simplemente a su realización.
6
Logro propuesto para el avance de actividades concretas, el cual se puede medir y calificar de forma cuantitativa y cualitativa.
7
Proceso administrativo, con el que se busca comparar resultados con los indicadores y resultados esperados, de manera que se generen acciones de retroalimentación para la mejora de los mismos.
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