1
tiene como objetivo reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, físicos o psicológicos, que provienen del trabajo y que pueden causar enfermedades o deteriorar la salud
2
ES LA DISMINUCION DE LAS FACULTADES O ACTITUDES DE UNA PERSONA PARA TRABAJAR
3
ES EL CONJUNTO DE CONOCIMIENTOS TÉCNICAS , EVALUAR Y PREVENIR AQUELLOS ACTOS Y CONDICIONES INSEGUROS.
4
ES LA PERDIDA DE LAS FACULTADES O APTITUDES DE UNA PERSONA QUE LE IMPOSIBILITA PARA TRABAJAR EL RESTO DE LA VIDA
5
SON LAS CAUSAS QUE DEPENDAN DE LAS ACCIONES DEL PROPIO TRABAJADOR Y QUE PUEDEN DAR COMO RESULTADO UN ACCIDENTE.
6
RIESGO DE TRABAJO SON LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES A LAS QUE ESTÁN EXPUESTOS LOS TRABAJADORES EN EJERCICIO CON MOTIVO DEL TRABAJO
7
ES EL DOCUMENTO CON EL CUAL AVALA QUE UN TRABAJADOR ESTA IMPOSIBILITADO PARA CUBRIR SU PUESTO
8
ES UN ESTADO COMPLETO DE BIENESTAR FÍSICO, MENTAL Y SOCIAL, Y NO CONSISTE SOLAMENTE EN LA AUSENCIA DE LA ENFERMEDAD
9
ES LA PERDIDA DE FACULTADES QUE IMPOSIBILITA PARCIAL O TOTAL A UNA PERSONA PARA DESEMPEÑAR SU TRABAJO
10
SE DEFINE COMO LOS GASTOS QUE LA EMPRESA REALIZA AUNQUE NO SE PRODUZCAN BIENES O UTILIDADES
Créer jeu