1
El diseño organizacional obedece a dos procesos básicos y opuestos entre sí
2
es el proceso de construir y adaptar continuamente la estructura de la organización para que alcance sus objetivos y estrategias
3
El diseño organizacional debe tomar en cuenta las siguientes variables la misión de la organización, su visión, estrategia, entorno , tecnología
4
cuyas características son la formalización, la centralización, la autoridad jerárquica, la especialización y la estandarización de los procedimientos
5
primer componente del estrés. Surge de la interacción entre las personas y su percepción del entorno (no necesariamente de la realidad). Los chismes o los rumores.
6
consiste en dividir el trabajo en una organización y se relaciona con la especialización de los órganos y las personas.
7
procura alcanzar un estado de equilibrio dinámico entre los distintos elementos de una organización para evitar conflictos entre ellos
8
es un proceso activo por medio del cual las personas se organizan e interpretan sus impresiones sensoriales para dar un significado al entorno
9
La teoría de la atribución se concentra en la forma en que unas personas juzgan a otras en función del significado que atribuyen a un comportamiento determinado
10
está estrechamente relacionado con el cúmulo de trastornos y de aflicciones en las personas de ciertos sucesos que se presentan en la organización y en el entorno.
Créer jeu