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Créé par

Mexico

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UOGlobal_Liderazgo inteligente_Ss12Version en ligne

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par Hoyuky Aguilar Torres
1

Reconocimiento consciente de las propias capacidades, emociones y áreas de mejora.

2

Capacidad para comprender y gestionar las emociones propias y las de los demás.

3

Capacidad para analizar información y valorar argumentos antes de tomar decisiones.

4

Capacidad para anticipar escenarios y orientar acciones hacia objetivos de largo plazo.

5

Capacidad para ajustar conductas y estrategias ante contextos cambiantes.

6

Orientación de las decisiones y acciones mediante principios de responsabilidad, justicia e integridad.

7

Capacidad para transmitir ideas con claridad, escuchar activamente y favorecer la comprensión.

8

Capacidad para movilizar a otras personas mediante credibilidad, argumentos y relaciones de confianza.

9

Capacidad para comprender las perspectivas, necesidades y emociones de otras personas.

10

Proceso de seleccionar alternativas pertinentes ante una situación determinada.

11

Capacidad para transformar ideas en soluciones que generan valor y responden a nuevas necesidades.

12

Capacidad para generar ideas originales y alternativas ante problemas o desafíos.

13

Capacidad para trabajar con otros y construir soluciones mediante objetivos compartidos.

14

Capacidad para afrontar adversidades, aprender de ellas y mantener la efectividad.

15

Compromiso de actuar considerando las consecuencias de las decisiones sobre la sociedad y el entorno.

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