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INTRODUCCION PARTE 1

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À propos de cette activité

REPASO INTRODUCCION

Créé par

Mexico

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INTRODUCCION PARTE 1Version en ligne

REPASO INTRODUCCION

par Joana Pastrana
1

SE REFIERE A COMPARTIR O INTERCAMBIAR

2

CUERPO DE CONOCIMIENTOS QUE HAN SIDO TRANSMITIDOS A TRAVES DE GENERACIONES Y QUE RESUME EL APRENDIZAJE COLECTIVO DE UN GRUPO. ES UNA FORMA DE HERENCIA SOCIAL

3

DETERMINACION DE FACTORES SOCIALES QUE INCIDEN SOBRE LA ESTRUCTURA, USO Y FUNCION DEL LENGUAJE EN UN CONTEXTO SOCIAL ESPECIFICO

4

COMPARACION INTERCULTURAL DE LAS CONSTANCIAS Y DIFERENCIAS EN LA ESTRUCTURA, FUNCION Y USO DEL LENGUAJE

5

ROKEACH 1973 DEFINE EL VALOR COMO UNA CIENCIA RELATIVAMENTE PERMANENTE DE QUE UN MODO DE CONDUCTA PARTICULAR O QUE UN ESTADO DE EXISTENCIA ES PERSONAL Y SOCIALMENTE PREFERIBLE A MODOS ALTERNOS DE CONDUCTA O ESTADOS DE EXISTENCIA

6

UNA VIDA COMODA, UNA VIDA EXITANTE, UN SENTIMIENTO DE LOGRO, UN MUNDO DE PAZ, UN MUNDO DE BELLEZA SON EJEMPLOS DE:

7

EL SER AMBICIOSO, TENER UNA MENTE ABIERTA, SER CAPAZ, SER ALEGR, SER LIMPIO, SER VALIENTE, SER MISERICORDIOSO SON EJEMPLOS DE :

8

DE UNA PERSONA PUEDE DECIRSE QUE REPRESENTA UNA ORGANIZACION APRENDIDA DE REGLAS, PARA HACER ESCOGENCIAS RESOLVER CONFLICTOS ENTRE DOS O MAS MODOS DE CONDUCTA O MAS ESTADOS DE EXISTENCIA

9

ES LO IMPORTANTE EN EL YP PRIVADO; EL RESPETO ES LA REGLA PARA LA REPRESENTACIONDEL YO EN PUBLICO Y POR TANTO, NORMA LAS RELACIONES INTERPERSONALES

10

ES UN SENTIMIENTO AMPLIO, SE REFIERE A LA ORGANIZACION DE IDEAS Y CONCEPTOS DE CUALQUIER ASPECTO DE LA REALIDAD. POR TANTO, UNA IDEOLOGIA INCLUYE LOS VALORES O LAS IDEAS DE LO QUE ES BUENO O MALO

11

ESTE AUTOR DEFINE A UN MOTIVO COMO UNA DISPOSICION A BUSCAR CIERTO TIPO DE SATISFACCIONES COMO "UNA CAPACIDAD DE SATISFACCION EN EL LOGRO DE CIERTA CLASE DE INCENTIVOS"

12

ESTE AUTOR DEFINE EL MOTIVO O LA NECESIDAD DE LOGRO COMO UNA ORIENTACION GENERAL HACIA ALCANZAR CIERTO ESTANDAR DE EXCELENCIA

13

EN FORMA GENERAL, PODEMOS ENTENDER POR ELLO AQUEL TIPO DE CONDUCTA DE UN SUJETO QUE IMPLICA VENEFICIOS PARA OTRO SUJETO, AVECES LLEGANDO A IMPLICAR SACRIFICIOS PARA EL PRIMERO

14

FUNCIONALIDAD COGNOSCITIVA, FUNCION UTILITARIA, FUNCION ECONOMICA, FUNCION EXPRESIVA, FUNCION DEFENSIVA

15

SE LE HA DADO TAMBIEN LOS NOMBRES DE ADAPTATIVA O INSTRUMENTAL Y SE HA DESCRITO ASUMIENDO QUE EN TERMINOS GENERALES LOS INDIVIDUOS SE ESFUERZAN POR MAXIMIZAR LAS RECOMPENSAS Y MINIMIZAR LOS CASTIGOS

16

DESDE UN PUNTO DE VISTA PSICOANALITICO, TAMBIEN SE HA SOSTENIDO QUE NUESTRAS ACTITUDES SE MANTIENEN PARA AYUDARNOS A MANEJAR LO QUE SE LLAMA "CONFLICTOS INTERIORES"

17

UN ESTADO MENTAL Y NEURAL DE LA DISPOSICION A RESPONDER ORGANIZANDO A TRAVES DE LA EXPERIENCIA Y QUE EJERCE UNA INFLUENCIA DIRECTIVA Y/ O DINAMICA DE LA CONDUCTA

19

MC GUIRE ENUMERA 5 ENFOQUES EN ESTE SENTIDO: POSITIVISTA, PARADIGMATICO, MEDIACIONAL, INCLUYENTES E INTERACCIONISTA

20

SE HAN IDENTIFICADO TRES COMPONENTES: AFECTIVO, COGNITIVO Y CONATIVO

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