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À propos de cette activité

Introducción a la clase

Créé par

Orley Zambrano
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Ecuador

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Introducción a la clase

par Orley Zambrano
1

Tipo de incentivo a corto plazo orientado a recompensar el rendimiento diario de la fuerza de ventas.

2

Compensación variable de corto plazo otorgada por productividad dentro de un ciclo anual o menor.

3

Vehículo financiero de incentivos a largo plazo entregado en forma de opciones u otorgamiento restringido.

4

Tipo de conflicto corporativo que se busca mitigar vinculando el patrimonio directivo al de la empresa.

5

Principio conductual que aprovechan los estímulos a corto plazo para incrementar la productividad operacional.

6

Marco temporal de tres a cinco años en el cual se articulan estratégicamente los esquemas LTI.

7

Concepto que demuestra cómo el valor de la retribución varía según la percepción individual de cada colaborador.

8

Modalidad de trabajo u horario elegida por empleados que priorizan el equilibrio entre vida y familia.

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