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À propos de cette activité

Este crucigrama está basado en la presentación “Aprender a desaprender”, la cual aborda la importancia del aprendizaje transformativo en la formación de los gerentes sociales.

Créé par

Dayana Rios
Dayana Rios
Guatemala

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APRENDER A DESAPRENDEVersion en ligne

Este crucigrama está basado en la presentación “Aprender a desaprender”, la cual aborda la importancia del aprendizaje transformativo en la formación de los gerentes sociales.

par Dayana Rios
1

Dejar atrás ideas y prácticas que ya no funcionan para adquirir nuevos conocimientos.

2

no consiste únicamente en acumular nueva información, sino en un proceso crítico de desaprender

3

Qué elementos, además del aprendizaje intelectual, forman parte del proceso integral de la educación

4

Qué ciclo de aprendizaje se enfoca en adquirir conocimientos y habilidades técnicas sin cuestionar sus bases

5

Qué ciclo de aprendizaje implica revisar y modificar valores, creencias y supuestos

6

Qué ciclo de aprendizaje permite replantear la identidad y generar cambios profundos

7

Qué genera la revisión crítica de la identidad y los esquemas mentales establecidos durante el desaprender

8

Qué tipo de enfoque propone el aprendizaje transformacional además de lo cognitivo

9

Qué tipo de aprendizaje permite analizar la experiencia y reflexionar sobre la realidad

5
2
1
6
7
8
3
 
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