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Boshqaruv va liderlik tahlili

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Uzbekistan

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Boshqaruv va liderlik tahlili

par Madina Muhammadiyeva
1

Hamma qarorni rahbar yolg'iz qabul qiladi. Tanqidga yo‘l qo‘yilmaydi.

2

Maslahatlashgan holda ish yuritiladi. Jamoa fikri muhim.

3

Faqat umumiy yo‘nalish beradi, qolganini jamoadagi ishtirokchi qaror qiladi.

4

Rasmiy maqomga qarshi bo‘lgan, odamlarga ergashtira oladigan shaxs.

5

Tizimga asoslangan boshqaruvni amalga oshiruvchi shaxs.

6

Odamlar boshqalarine ilhom beruvchi va ergashishini qo‘lga kirituvchi fazilat.

7

Uchrashuv yoki ishning o‘ziga xos sharoiti, holatlar birgalikda aniqlanmaydi.

8

Odamlarni o‘z-o‘zini ergashtirishga o‘rgatadigan va jamoani mustahkamlovchi yetakchi.

9

Intellektual, irodaviy va ijtimoiy sifatlar bilan yondashuvlar to‘plami.

7
4
9
6
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1
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8
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