Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Crucigrama de Capacitación

Mots Croisés

Parties jouées 0

À propos de cette activité

Conceptos clave de formación

Créé par

Colombia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Crucigrama de Capacitación
 

Mots Croisés

Crucigrama de CapacitaciónVersion en ligne

Conceptos clave de formación

par Oriana Fragozo
1

Proceso de adquirir conocimientos y habilidades.

2

Conjunto de recursos para desarrollar competencias laborales.

3

Proce so para medir el logro de objetivos de aprendizaje.

4

Conjunto de métodos y técnicas para enseñar o aprender.

5

Capacidad adquirida para realizar tareas específicas.

6

Sesión práctica para practicar contenidos.

7

Persona que aprende.

8

Comentarios para mejoras en desempeño.

9

Acciones orientadas al crecimiento integral y proyección profesional del talento humano.

10

Indicador financiero que mide el retorno de inversión generado por la capacitación.

11

Proceso sistemático de adquisición y actualización de conocimientos laborales.

12

Modelo que combina formación presencial y virtual en un mismo proceso.

13

Relación de guía profesional donde una persona con experiencia orienta el crecimiento de otra.

14

Modalidad de aprendizaje desarrollada completamente en entornos virtuales.

15

Proceso estructurado de integración y adaptación de nuevos colaboradores a la organización.

8
10
3
11
7
5
12
6
1
9
4
15
2
13
14
Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.