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À propos de cette activité

Key terms on job analysis, descriptions, and HRD

Créé par

Krati Bansal
Krati Bansal
India

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Core Concepts: Job Analysis, Description, and HRDVersion en ligne

Key terms on job analysis, descriptions, and HRD

par Krati Bansal
1

The process of identifying and determining job duties and skill requirements.

2

Document listing duties, responsibilities, and working conditions.

3

Document listing required qualifications, skills, knowledge, and attributes.

4

The structured conversation between analyst and jobholder.

5

Physical, mental, and social traits needed to perform a job effectively.

6

HR function that determines the future need for people and skills.

7

The process where the analyst performs the job firsthand.

8

The individual capacity that HRD aims to develop.

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