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Repasa y refuerza los conceptos de Nomina y sus leyes regidas en Colombia

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Repasa y refuerza los conceptos de Nomina y sus leyes regidas en Colombia

par Laura Gutierrez
1

Pagos obligatorios que hace el empleador sobre la nómina para entidades como caja de compensación, ICBF y SENA. No se descuentan al trabajador.

2

Valor que se le descuenta al trabajador de su salario, como salud, pensión, préstamos o embargos

3

Total de dinero que gana el trabajador antes de descuentos, incluyendo salario, horas extras, comisiones y recargos.

4

Pago que recibe un trabajador por día laborado, común en trabajos temporales o del campo.

5

Descuentos autorizados por el trabajador para pagar créditos o deudas directamente desde su salario.

6

Entidad internacional que promueve derechos laborales y condiciones justas de trabajo en los países

7

Descuento aplicado al salario, generalmente por concepto de impuestos como la retención en la fuente.

8

Tipo de salario que incluye, además del sueldo básico, prestaciones sociales, excepto vacaciones

9

Sistema de protección que cubre salud, pensión y riesgos laborales para los trabajadores.

10

Dinero que recibe el trabajador para cubrir gastos de transporte, alimentación o alojamiento cuando trabaja fuera de su lugar habitual.

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