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À propos de cette activité

Conceptos clave de poder en organizaciones

Créé par

Tomás Manganelli
Tomás Manganelli
Argentina

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Conceptos clave de poder en organizaciones

par Tomás Manganelli
1

Poder que se apoya en el miedo y la amenaza de sanciones para obligar.

2

Poder basado en beneficios o incentivos que motive a obedecer.

3

Poder derivado de la posición oficial dentro de la estructura organizacional.

4

Poder obtenido por experiencia o conocimiento técnico especializado.

5

Poder que surge de la admiración o identificación con una persona.

6

Capacidad de influir por rasgos y cualidades personales, no por un cargo. Tipo de poder:

7

Habilidad de influir para guiar al grupo hacia metas compartidas.

8

Capacidad para provocar cambios en ideas, actitudes o acciones.

6
5
1
7
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4
2
3
 
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