Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

LIDERAZGO Y CONDUCCIÓN DE PERSONAS

Mots Croisés

(1)
Parties jouées 2

À propos de cette activité

Palabras clave para liderar equipos

Créé par

Argentina

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
LIDERAZGO Y CONDUCCIÓN DE PERSONAS
 

Mots Croisés

LIDERAZGO Y CONDUCCIÓN DE PERSONASVersion en ligne

Palabras clave para liderar equipos

par Ro Gomez
1

Capacidad que tiene una persona para influir en el comportamiento de otra para que actúe según sus deseos

2

Tipo de poder formal que se basa en el miedo y la capacidad de aplicar sanciones o castigos.

3

Persona que conduce al grupo hacia metas con el reconocimiento y apoyo del resto de los integrantes, quienes acatan sus órdenes con el fin de obtener los objetivos planteados.

4

Cualidad del poder que implica que este existe aunque no se imponga ni se use activamente

5

Proceso de traducir el potencial de poder en acciones específicas para alterar el comportamiento de otros.

6

Derecho formal y legítimo de un puesto jerárquico para controlar y utilizar los recursos organizacionales.

7

Poder basado en la identificación con una persona que tiene rasgos o características deseables.

8

Función basada en la importancia, escasez y falta de sustitutos de los recursos que alguien controla.

4
6
3
1
2
8
7
5
Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.