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Conceptos clave de autoridad y jerarquía

Créé par

Mexico

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Conceptos clave de autoridad y jerarquía

par Aldahir Salazar ortiz
1

del porfirismo trajo consigo el establecimiento de fábricas inglesas, francesas y estadounidenses, con lo cual apareció la clase obrera en México.

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de las fábricas eran extranjeros a quienes el gobierno garantizaba mano de obra y materia prima baratas.

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extranjeros ganaban salarios más altos y eran tratados mejor que los mexicanos.

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de los grupos antirreleccionistas y la encabezada por los escritos periodísticos de los hermanos Flores Magón, representaban la inconformidad con este régimen.

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cada vez más cercano al socialismo anarquista, estuvo detrás de las huelgas que, en 1906 y 1907, tuvieron lugar en la localidad minera sonorense de Cananea y en la zona industrial veracruzana de Río Blanco, violentamente por el régimen de diaz.

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estaba a favor de integrar las conquistas laborales y las demandas agrarias a la Nueva Carta Magna, 200 diputados discutieron las modificaciones en general de la Constitución de 1857.

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fue aprobada el 31 de enero de 1917 y su contenido social la hacía una de las más avanzadas en el mundo, establecía un sistema amplio de garantías democráticas y políticas, con las cuales se normaría una vida institucional más firme.

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trata de las relaciones en México y la previsión social. Se incluyeron las demandas obreras: la jornada máxima de trabajo de 8 horas, el séptimo día de descanso, el salario mínimo y la seguridad social de los trabajadores.

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se convirtió en un elemento básico que tanto Calles como Obregón utilizaron para llegar a un equilibrio político con las fuerzas de los diferentes caudillos militares

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el gobierno de Calles también dio un gran impulso a la educación y capacitación, como parte de una política que dotara al país de mano de obra calificada y apta para el desarrollo industrial.

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de las garantías sociales del gobernado, de bases mínimas para cualquier contrato de trabajo celebrado en México, y de múltiples criterios tutelares de los derechos de los trabajadores

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imponen sus propias reglas, al obligar a que todo deba regirse por las leyes de la oferta y demanda; entonces, cualquier disposición que venga a entorpecer ese mecanismo regulatorio se califica como contrario a tales principios.

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es el ejercicio de la autoridad y delegación,consiste en la conceción de la autoridad y responsabilidad por parte de un superior hacia un subordinado.

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surge de la posición y jerarquía conferida por la organización

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es ejercida por un jefe sobre las personas que le reportan

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es la conceción de autoridad y responsabilidad para tomar y ejecutar desiciones

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