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Términos clave laborales

Créé par

Katerin Teran
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Colombia

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Riesgos y Derechos LaboralesVersion en ligne

Términos clave laborales

par Katerin Teran
1

Organismo administrativo encargado de formular y adoptar las políticas de empleo y proteger los derechos de los trabajadores en el país.

2

Sistema de gestión que, basado en un proceso lógico y por etapas, busca anticipar, reconocer, evaluar y controlar los peligros que puedan afectar la integridad en el entorno de trabajo.

3

Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de sus funciones o entorno de trabajo.

4

Derechos inherentes a la persona humana que la Constitución protege de manera especial.

5

Derecho de los trabajadores a fundar organizaciones sindicales o afiliarse a ellas sin interferencia del Estado o el empleador.

6

Medidas técnicas y educativas utilizadas para eliminar las condiciones inseguras del ambiente laboral.

7

Estrategia de comunicación y educación que busca sensibilizar a los empleados sobre el autocuidado y los riesgos laborales.

8

Proceso de modificación o actualización de las leyes laborales existentes para adaptarse a nuevas realidades económicas o sociales.

9

Entidad encargada de organizar y garantizar la prestación de los servicios de salud y el recaudo de las cotizaciones de los trabajadores al sistema de seguridad social.

10

Elemento esencial del contrato de trabajo que consiste en la contraprestación económica que recibe el trabajador por su labor.

6
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Organismo administrativo encargado de formular y adoptar las políticas de empleo y proteger los derechos de los trabajadores en el país.

2

Sistema de gestión que, basado en un proceso lógico y por etapas, busca anticipar, reconocer, evaluar y controlar los peligros que puedan afectar la integridad en el entorno de trabajo.

3

Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de sus funciones o entorno de trabajo.

4

Derechos inherentes a la persona humana que la Constitución protege de manera especial.

5

Derecho de los trabajadores a fundar organizaciones sindicales o afiliarse a ellas sin interferencia del Estado o el empleador.

6

Medidas técnicas y educativas utilizadas para eliminar las condiciones inseguras del ambiente laboral.

7

Estrategia de comunicación y educación que busca sensibilizar a los empleados sobre el autocuidado y los riesgos laborales.

8

Proceso de modificación o actualización de las leyes laborales existentes para adaptarse a nuevas realidades económicas o sociales.

9

Entidad encargada de organizar y garantizar la prestación de los servicios de salud y el recaudo de las cotizaciones de los trabajadores al sistema de seguridad social.

10

Elemento esencial del contrato de trabajo que consiste en la contraprestación económica que recibe el trabajador por su labor.

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