Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Rangos de la LFT: Artículos 147-163

Mots Croisés

(2)
Parties jouées 7

À propos de cette activité

Términos clave entre 147 y 163

Créé par

Mexico

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Rangos de la LFT: Artículos 147-163
 

Mots Croisés

Rangos de la LFT: Artículos 147-163Version en ligne

Términos clave entre 147 y 163

par Karen Martinez
1

Cantidades que pueden retenerse del salario del trabajador para cumplir obligaciones legales relacionadas con vivienda.

2

Obligaciones económicas del trabajador que pueden ser cubiertas mediante descuentos autorizados del salario.

3

Instituto que administra los fondos destinados a otorgar créditos de vivienda a los trabajadores.

4

Derecho de los trabajadores a obtener crédito o facilidades para adquirir una casa digna.

5

Cantidades acumuladas por los trabajadores a través de fondos destinados a mejorar su patrimonio.

6

Programas y medidas destinados a proporcionar casas o espacios habitacionales adecuados a los trabajadores.

7

Prestación económica por desempleo conforme a la ley.

8

Derecho que tienen ciertos trabajadores a ocupar vacantes según condiciones establecidas por la ley.

9

Quienes hacen el trabajo nacional

10

Sistema que organiza a los trabajadores según su antigüedad, capacidad y desempeño para ocupar puestos.

11

Compensación económica que puede recibir un trabajador cuando no se respeta su derecho a ocupar un puesto.

12

Tiempo que un trabajador ha prestado servicios en una empresa y que influye en sus derechos laborales.

13

Puestos disponibles dentro de una empresa que deben cubrirse conforme a ciertos criterios.

14

Forma en que se cubren temporalmente puestos cuando las vacantes duran menos de cierto tiempo.

15

Protección laboral para trabajadores con muchos años de servicio frente a despidos injustificados.

16

Prestación económica otorgada por los años de servicio de un trabajador.

17

Creaciones o descubrimientos realizados por trabajadores dentro de una empresa y los derechos sobre ellos.

8
15
14
17
11
12
7
10
13
4
16
9
6
5
2
1
Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.