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À propos de cette activité

Comportamiento Organizacional - Equipo 5

Créé par

Godoy Jiménez Megan Valentina
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Mexico

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Comportamiento Organizacional - Equipo 5

par Godoy Jiménez Megan Valentina
1

Se considera a la empresa como un "todo" integrado, superando la suma de sus partes individuales.

2

Teoría de Ludwig von Bertanlanffy, que considera a las organizaciones como sistemas abiertos, lo que les permite adaptarse y evolucionar.

3

Cuando existe una buena coordinación entre áreas y se reconocen las aportaciones individuales, el trabajador experimenta mayor motivación y _______

4

La retroalimentación continua, la comunicación clara y la coordinación interna crean un ambiente laboral estable y predecible, reduciendo la incertidumbre y el estrés. ¿Qué necesidad es?

5

Al comprender las interrelaciones internas y su vínculo con el entorno externo (mercado, competencia, tecnología), la organización puede anticiparse a los cambios y responder con mayor rapidez y calidad.

6

La visión sistémica promueve la interacción entre departamentos y niveles jerárquicos. Esto evita duplicidad de funciones, reduce conflictos y agiliza los procesos operativos.

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