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Canales y sistemas, donde hay ofertas para atraer candidatos a empleos

Créé par

Johan Nicolás Pedraza Martínez
Johan Nicolás Pedraza Martínez
Colombia

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Canales y sistemas, donde hay ofertas para atraer candidatos a empleos

par Johan Nicolás Pedraza Martínez
1

Es el espacio donde interactúan la oferta (personas que buscan empleo) y la demanda (empresas que requieren trabajadores).

2

Es una propuesta formal y detallada realizada por una empresa para cubrir un puesto de trabajo vacante.

3

Es la cantidad de empleados que las empresas están dispuestas a contratar a un determinado nivel de salario para producir bienes o servicios.

4

Personas con conocimientos, habilidades y experiencia.

5

Organizaciones que necesitan cubrir cargos específicos.

6

Lo que recibe el trabajador en dinero o en especie, no para su beneficio o enriquecimiento personal sino para desempeñar a cabalidad las funciones

7

Son el conjunto de factores, circunstancias y características —materiales, organizacionales, técnicas y económicas— bajo las cuales se desarrolla una relación laboral.

8

Empleos con contrato legal, prestaciones sociales y seguridad social.

9

Trabajo sin contrato formal ni prestaciones

10

Personas externas compiten por el puesto.

11

Economía del país. Nivel de educación, Tecnología.Globalización, Políticas del gobierno, Leyes laborales como la Ley 50 de 1990 .

2
8
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