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À propos de cette activité

crucigrama crucigrama crucigrama crucigrama crucigrama crucigrama crucigrama crucigrama

Créé par

Dulce Carolina Carro Meza
Dulce Carolina Carro Meza
Mexico

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crucigrama crucigrama crucigrama crucigrama crucigrama crucigrama crucigrama crucigrama

par Dulce Carolina Carro Meza
1

Son valores profundos, creencias compartidas y supuestos básicos que realmente mueven la aguja.

2

Son símbolos, rituales, normas escritas y arquitectura organizacional.

3

Pautas de comportamiento, políticas de tra bajo, reglamentos y lineamientos sobre la manera de hacer las cosas.

4

Son los principios que defiende la organización y que espera que sus miembros compartan, como calidad de los productos, bajo ausentismo y elevada eficiencia.

5

Las políticas que reflejan las creencias sobre el trato que deben recibir los empleados o los clientes.

6

Guías establecidas que se refieren al comportamiento dentro de la organización. Los nuevos miembros deben aprenderlas para ser aceptados en el grupo.

7

La sensación que transmite el local, la forma en que interactúan las personas, el trato a los clientes y proveedores, etcétera.

8

Es un conjunto de hábitos y creencias establecido por medio de normas, valores, actitudes y expectativas compartidos por todos los miembros de una organización.

7
1
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