Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Conceptos Clave de Derecho y Gestión Empresarial

Mots Croisés

Parties jouées 0

À propos de cette activité

Palabras básicas sobre Derecho en la empresa

Créé par

Mexico

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Conceptos Clave de Derecho y Gestión Empresarial
 

Mots Croisés

Conceptos Clave de Derecho y Gestión EmpresarialVersion en ligne

Palabras básicas sobre Derecho en la empresa

par Odalesy Bojorquez
1

Conjunto de normas que regulan la conducta en sociedad para mantener orden y justicia.

2

Acuerdo formal entre partes que crea obligaciones y derechos reconocidos por la ley.

3

Relación o ámbito que trata condiciones de trabajo y derechos de los empleados.

4

Regla general que orienta conductas dentro de un grupo o sociedad.

5

Disposición escrita y obligatoria emitida por una autoridad competente.

6

Documento que desarrolla una ley para casos y procedimientos específicos.

7

Organización dedicada a actividades productivas o de servicios y gestión de recursos.

8

Remuneración que recibe un trabajador por su labor, usualmente de forma periódica.

3
1
5
2
6
4
8
Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.