1
Escuela que analiza la organización como un conjunto de partes interrelacionadas que funcionan como un todo.
2
Autor que propuso los 14 principios de la administración.
3
Escuela que se caracteriza por la existencia de normas, jerarquías y procedimientos formales dentro de la organización.
4
Método usado para mejorar procesos internos observando a la competencia.
5
Corriente que retoma principios clásicos con un enfoque más flexible y humano.
6
No hay métodos universales, depende del contexto.
7
Escuela que se enfoca en la eficiencia del trabajo y los tiempos.
8
Estrategia administrativa que busca empoderar a los empleados.
9
Propuesta contemporánea que busca delegar poder y autonomía a los empleados para mejorar su desempeño.
10
Propuesta moderna que delega procesos o servicios a empresas externas para mejorar la eficiencia.
11
¿Cuál de las propuestas contemporáneas tiene como enfoque el proceso más que las funciones o departamentos?
12
Factor clave para mejorar el desempeño laboral.
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