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Riesgos Psicosociales y Burnout

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À propos de cette activité

Resuelve un crucigrama virtual y descifra las pistas relacionadas con los 4 principales riesgos psicosociales de la organización: Demandas, Control, Liderazgo y Recompensa. ¡Pon a prueba tus conocimientos de prevención de forma lúdica y divertida!

Créé par

Natalia Salazar
Natalia Salazar
Colombia

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Riesgos Psicosociales y BurnoutVersion en ligne

Resuelve un crucigrama virtual y descifra las pistas relacionadas con los 4 principales riesgos psicosociales de la organización: Demandas, Control, Liderazgo y Recompensa. ¡Pon a prueba tus conocimientos de prevención de forma lúdica y divertida!

par Natalia Salazar
1

Síndrome caracterizado por agotamiento emocional, cinismo y baja realización personal.

2

Sentimiento de estar exhausto y sin recursos emocionales; la primera dimensión del burnout.

3

Reacción física y emocional ante demandas que se perciben como excesivas y difíciles de manejar. El antecesor del Burnout.

4

Percepción de falta de equidad en los procesos, la distribución de recompensas o el trato dentro de la organización.

5

Sistema de reconocimiento que incluye salario, beneficios y oportunidades de crecimiento; su desequilibrio con el esfuerzo genera frustración.

6

Se refiere a la excesiva carga de trabajo o a los plazos imposibles que superan la capacidad del empleado, principal causa del agotamiento.

7

Proceso clave en el liderazgo que debe ser claro, bidireccional y oportuno para evitar la incertidumbre.

8

Dar voz a los empleados en las decisiones que afectan su trabajo; un mecanismo que incrementa el sentido de control.

9

Miedo a perder el empleo o a la falta de estabilidad, factor que genera estrés crónico.

10

Situación donde el trabajo invade el tiempo personal, dificultando la desconexión y la recuperación de energía.

8
7
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4
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10
2
9
3
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