1
Realizar seguimiento al funcionamiento de los procedimientos manejados dentro del
proceso por medio de la planeación de actividades.
2
Tratar documentos de talento humano de acuerdo con procedimiento y normativa técnica
3
Cargos que le reportan:Auxiliar de proceso provisión de cargos
4
Liderar al equipo de trabajo encargado de la provisión de cargos, asegurando la correcta ejecución de las tareas asignadas conforme a los lineamientos, normativas y objetivos establecidos por el área correspondiente.
5
Estructurar informes administrativos de acuerdo con manuales y técnicas de analítica de datos
6
escalara de responsabilidades por errores, no aplica
7
Fomentar la escucha activa y la captación de las necesidades de los demás, según los lineamientos específicos del área.
8
Presentar informes periódicos sobre las actividades desarrolladas por el área, utilizando los formatos establecidos por la empresa.
9
Diseñar formatos que faciliten el registro, control y seguimiento a los diferentes procedimientos según la normatividad técnica
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