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Créé par

Sofia Diaz
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par Sofia Diaz
1

commitment or obligation that a person or group has to fulfill the tasks functions or decisions assigned within an organization

2

An organization that continuously improves its methods, structures, policies, and management capabilities to achieve greater efficiency, effectiveness, and adaptability to changes in the environment

4

A structure that coordinates human, material, and financial resources to achieve objectives

5

Reason for being of an institution or company.

6

Responsible for coordinating and supervising administrative activities.

7

Official who evaluates the proper use of resources and compliance with regulations.

8

Process of attracting and selecting candidates to fill a job position.

9

Orderly collaboration between people or departments.

10

Condition of an administration that reports and does not hide its actions.

10
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8
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7
 
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