Créer jeu
Télécharger
Téléchargement SCORM
A utiliser dans un LMS (Moodle, Blackboard...)
Téléchargement régulier
Pour être publié sur un site Web ou un blog.
Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.
Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.
Obtenir Plan Académique
Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:
Partager le jeu
Mots Croisés
Mots Croisés

Gestión Humana: Conceptos Claves

Intégrez-le à votre plateforme
G. Classroom M. Teams
Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Obtenir Plan Académique

Gestión Humana: Conceptos Claves

Mots Croisés

Parties jouées 0
Créer une copie

À propos de cette activité

Conoce términos esenciales de gestión de personas.

Créé par

Mateo Noriega Cristóbal
Mateo Noriega Cristóbal
Mexico

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

Top Jeux

 %
Anonyme
Anonyme
 %
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Imprimez votre jeu
Gestión Humana: Conceptos Claves
 

Mots Croisés

Gestión Humana: Conceptos ClavesVersion en ligne

Conoce términos esenciales de gestión de personas.

par Mateo Noriega Cristóbal
1

Incluye todo lo que una persona recibe a cambio de su trabajo

2

Remuneraciones monetarias que recibe la persona

3

No implica un desembolso directo de dinero

4

Fin de la relación entre empleado y empleador

5

El empleado decide finalizar la relación laboral

6

La decisión de terminar la relación es del empleador

7

Proceso clave para mantener la integridad y reputación de una empresa

8

Son estrategias utilizadas para motivar y recompensar a los empleados por su desempeño

9

Acciones para retener a los empleados clave,

10

Servicio o beneficio que se proporciona a una persona o entidad en cumplimiento de una obligación

11

Proceso sistemático para medir y calificar el rendimiento de un empleado en un puesto de trabajo

12

Practica fundamental que debe ser parte integral de la cultura de una organización

1
2
8
11
12
3
10
6
9
5
1

Conjunto de medios para lograr fines organizacionales.

2

Proceso de elegir candidatos para un puesto.

3

Proceso de preparar a los empleados para tareas específicas.

4

Nivel de rendimiento y resultados alcanzados por una persona.

5

Capacidad de guiar y motivar a un equipo.

6

Compensación económica por el trabajo realizado.

7

Conjunto de capacidades y aptitudes de una persona.

8

Ambiente social y organizacional que favorece el trabajo.

6
8
4
2
1
7
5
1

Impulso interno que orienta el esfuerzo hacia metas.

2

Capacidad de influir y guiar a un equipo.

3

Conjunto de habilidades y competencias de una persona.

4

Medida de rendimiento y eficiencia en el trabajo.

5

Proceso para valorar desempeño y resultados.

6

Acciones para adquirir conocimientos y habilidades.

7

Intercambio claro de ideas entre personas.

8

Ambiente de trabajo percibido por la gente.

1
4
3
6
2
7
 
Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.