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À propos de cette activité

Descubre el proceso de formación dirigido por RRHH.

Créé par

Fabio Rozo
Fabio Rozo
Colombia

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Capacitación y Desarrollo en RRHHVersion en ligne

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par Fabio Rozo
1

Proceso inicial para integrar a nuevos empleados al puesto y a la organizacion.

2

Acciones para mejorar habilidades y desempeño laboral.

3

Proceso de integracion que orienta al empleado nuevo desde su llegada.

4

Proceso para medir resultados y habilidades adquiridas tras la formacion.

5

Enfoque estructurado para impartir contenidos y organizar actividades.

6

Conjunto de principios para enseñar de forma clara y eficaz.

7

Habilidades y capacidades necesarias para desempeñar un puesto.

8

Apoyo personalizado para resolver dudas y orientar el aprendizaje.

2
8
7
3
4
6
1
5
1

Proceso práctico que busca desarrollar habilidades técnicas específicas

2

Proceso integral orientado al desarrollo personal, profesional y social del individuo

3

Diferencia entre las competencias que posee el trabajador y las que necesita

4

Estado interno que impulsa al trabajador a actuar para alcanzar metas

5

Documento que organiza necesidades, recursos, tiempos y métodos para desarrollar formación

6

Proceso continuo de aprendizaje que mejora las competencias y la empleabilidad del individuo

7

Técnica que mide el cumplimiento de las funciones frente a estándares definidos

8

Espacio especializado donde se realizan prácticas y actividades formativas

9

Conjunto integrado de conocimientos, habilidades y actitudes para un desempeño eficaz

10

Actividad inicial que orienta a los nuevos empleados en la empresa

11

Proceso de crear, compartir y aplicar el conocimiento dentro de la empresa

12

Modelo que identifica, evalúa y desarrolla habilidades necesarias para el logro organizacional

13

Proceso mediante el cual los trabajadores adquieren conocimientos y habilidades para mejorar su trabajo

14

Acompañamiento personalizado que potencia las capacidades del colaborador

15

Percepción colectiva que tienen los empleados sobre el ambiente laboral

5
3
12
2
1
11
15
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14
6
7
13
10
9
8
 
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