Chương 1 - Chủ đề 3

Mots Croisés

Parties jouées 0

Créer une copie

À propos de cette activité

Goodluck!!!

Créé par

eLearning Center - HCMC Open University

Viet Nam

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

Il n'y a toujours pas de résultats pour ce jeu. Soyez le premier à apparaître dans le classement! Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi


Mots Croisés Chương 1 - Chủ đề 3Version en ligne Goodluck!!! par eLearning Center - HCMC Open University 1 Thù lao được trả căn cứ vào kết quả đạt được, động viên người lao động bằng tiền thưởng nhưng tránh tình trạng thù lao quá cao 2 Công việc phải được phân chia rồi lại chia nhỏ nữa thành những yếu tố nhỏ nhất có thể thực hiện được để tận dụng những lợi thế của việc chuyên môn hóa 3 Những hoạt động có chung một mục đích phải được kết hợp lại và điều hành theo cùng một kế hoạch; và đạt được cùng một mục tiêu. 4 Người lao động nhận mệnh lệnh và chịu trách nhiệm trước một người cấp trên (duy nhất?) 5 Người lao động cần được khuyến khích xác định rõ quyền lợi của mình với những người trong cùng một tổ chức và nhờ vậy mà thống nhất được các nỗ lực, xây dựng tinh thần làm việc đồng đội 6 Cần có hệ thống chỉ huy và phân quyền rõ ràng từ cấp cao nhất đến cấp thấp nhất, truyền đạt mọi chỉ thị và thông tin thông qua hệ thống cấp bậc này; hệ thống cấp bậc chỉ có thể thay đổi trong những tình huống khẩn cấp 7 ổn định trong bố trí, sắp xếp nhân lực, khuyến khích người lao động trung thành với tổ chức và cam kết làm việc lâu dài 8 Những quy tắc và thỏa thuận đã thiết lập cần được thi hành một cách công bằng 9 Quyền hành phải tập trung vào nhà quản trị cao nhất; mức độ tập trung tùy từng trường hợp và điều kiện cụ thể của tổ chức 10 Mỗi việc làm phải được xác định sao cho người làm việc đó hiểu rõ nó và mối quan hệ của nó với các công việc khác 11 Mỗi người lao động cần tuân thủ bất cứ thỏa thuận nào đã được xác định rõ ràng giữa họ và tổ chức mà họ làm việc; các nhà quản trị phải xử phạt công minh mọi trường hợp vi phạm 10 2 3 1 7 4 11 8 5 6 9

Mots Croisés

Chương 1 - Chủ đề 3Version en ligne

Goodluck!!!

par eLearning Center - HCMC Open University

Thù lao được trả căn cứ vào kết quả đạt được, động viên người lao động bằng tiền thưởng nhưng tránh tình trạng thù lao quá cao

Công việc phải được phân chia rồi lại chia nhỏ nữa thành những yếu tố nhỏ nhất có thể thực hiện được để tận dụng những lợi thế của việc chuyên môn hóa

Những hoạt động có chung một mục đích phải được kết hợp lại và điều hành theo cùng một kế hoạch; và đạt được cùng một mục tiêu.

Người lao động nhận mệnh lệnh và chịu trách nhiệm trước một người cấp trên (duy nhất?)

Người lao động cần được khuyến khích xác định rõ quyền lợi của mình với những người trong cùng một tổ chức và nhờ vậy mà thống nhất được các nỗ lực, xây dựng tinh thần làm việc đồng đội

Cần có hệ thống chỉ huy và phân quyền rõ ràng từ cấp cao nhất đến cấp thấp nhất, truyền đạt mọi chỉ thị và thông tin thông qua hệ thống cấp bậc này; hệ thống cấp bậc chỉ có thể thay đổi trong những tình huống khẩn cấp

ổn định trong bố trí, sắp xếp nhân lực, khuyến khích người lao động trung thành với tổ chức và cam kết làm việc lâu dài

Những quy tắc và thỏa thuận đã thiết lập cần được thi hành một cách công bằng

Quyền hành phải tập trung vào nhà quản trị cao nhất; mức độ tập trung tùy từng trường hợp và điều kiện cụ thể của tổ chức

Mỗi việc làm phải được xác định sao cho người làm việc đó hiểu rõ nó và mối quan hệ của nó với các công việc khác

Mỗi người lao động cần tuân thủ bất cứ thỏa thuận nào đã được xác định rõ ràng giữa họ và tổ chức mà họ làm việc; các nhà quản trị phải xử phạt công minh mọi trường hợp vi phạm

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Chương 1 - Chủ đề 3

Mots Croisés

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Mots Croisés

Disney Characters

Mots Croisés

Country- flag crossword

Mots Croisés

Grey's Anatomy crossword

Mots Mêlés

Los Cognados

Mots Croisés

IATA Airport Codes I

Mots Croisés

Taylor Swift Crossword

Mots Croisés

Chương 1 - Chủ đề 3Version en ligne

par eLearning Center - HCMC Open University

Thù lao được trả căn cứ vào kết quả đạt được, động viên người lao động bằng tiền thưởng nhưng tránh tình trạng thù lao quá cao

Công việc phải được phân chia rồi lại chia nhỏ nữa thành những yếu tố nhỏ nhất có thể thực hiện được để tận dụng những lợi thế của việc chuyên môn hóa

Những hoạt động có chung một mục đích phải được kết hợp lại và điều hành theo cùng một kế hoạch; và đạt được cùng một mục tiêu.

Người lao động nhận mệnh lệnh và chịu trách nhiệm trước một người cấp trên (duy nhất?)

Người lao động cần được khuyến khích xác định rõ quyền lợi của mình với những người trong cùng một tổ chức và nhờ vậy mà thống nhất được các nỗ lực, xây dựng tinh thần làm việc đồng đội

Cần có hệ thống chỉ huy và phân quyền rõ ràng từ cấp cao nhất đến cấp thấp nhất, truyền đạt mọi chỉ thị và thông tin thông qua hệ thống cấp bậc này; hệ thống cấp bậc chỉ có thể thay đổi trong những tình huống khẩn cấp

ổn định trong bố trí, sắp xếp nhân lực, khuyến khích người lao động trung thành với tổ chức và cam kết làm việc lâu dài

Những quy tắc và thỏa thuận đã thiết lập cần được thi hành một cách công bằng

Quyền hành phải tập trung vào nhà quản trị cao nhất; mức độ tập trung tùy từng trường hợp và điều kiện cụ thể của tổ chức

Mỗi việc làm phải được xác định sao cho người làm việc đó hiểu rõ nó và mối quan hệ của nó với các công việc khác

Mỗi người lao động cần tuân thủ bất cứ thỏa thuận nào đã được xác định rõ ràng giữa họ và tổ chức mà họ làm việc; các nhà quản trị phải xử phạt công minh mọi trường hợp vi phạm

		%
	Anonyme	%
		%
		%