Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Vinculación del personal: conceptos clave

Mots Croisés

Parties jouées 11

À propos de cette activité

Conceptos clave para vinculación del personal.

Créé par

Colombia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Vinculación del personal: conceptos clave
 

Mots Croisés

Vinculación del personal: conceptos claveVersion en ligne

Conceptos clave para vinculación del personal.

par Daniela
1

Accion de atraer y seleccionar candidatos para cubrir vacantes.

2

Integrar y orientar a nuevos empleados para que conozcan la empresa.

3

Impulso que incentiva al personal a desempeñar sus obligaciones.

4

Proceso de adquirir habilidades y conocimientos para el puesto.

5

Estado de satisfaccion y salud en el trabajo.

6

Capacidad de guiar a un equipo hacia metas comunes.

7

Capacidad de mantener a los trabajadores clave en la organizacion.

8

Intercambio efectivo de ideas y mensajes entre miembros.

2
3
4
6
5
7
8
Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.