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Reunión
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par Reunión
1

Es la atmósfera psicológica que predomina en un lugar de trabajo. Se trata de la percepción colectiva que los empleados desarrollan sobre su empresa.

2

Es el conjunto completo de ideas, creencias, valores, tradiciones y costumbres que identifican a una organización

3

Es el proceso que realiza una empresa para escoger, de entre varios candidatos que se postularon, a la persona que considera más idónea para ocupar un puesto de trabajo vacante, basándose en sus habilidades, conocimientos y experiencia.

4

Es el proceso organizado y planificado mediante el cual una empresa proporciona a sus empleados las herramientas, conocimientos y habilidades necesarias para mejorar su desempeño en sus tareas actuales o prepararlos para futuros puestos.

5

Es un documento formal dentro de una empresa que detalla las tareas, responsabilidades, funciones, habilidades requeridas y el objetivo principal de un puesto de trabajo específico.

6

Es el proceso de buscar y atraer a personas interesadas y calificadas para que se postulen (apliquen) a un puesto de trabajo disponible en una empresa.

3
5
4
6
 
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