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À propos de cette activité

“Crucigrama académico que facilita el aprendizaje y la consolidación de los principales estilos de liderazgo mediante una dinámica interactiva.”

Créé par

Andrea Lozoya
Andrea Lozoya
Mexico

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TIPOS DE LIDERAZGOVersion en ligne

“Crucigrama académico que facilita el aprendizaje y la consolidación de los principales estilos de liderazgo mediante una dinámica interactiva.”

par Andrea Lozoya
1

Control total, define tareas y métodos sin consultar al equipo.

2

Fomenta participación y debate; todos aportan ideas para decidir en conjunto.

3

Mínima intervención, el equipo tiene libertad para organizarse y decidir.

4

Motiva con ideales, innovación y propósito común; impulsa crecimiento personal.

5

Basa el liderazgo en recompensas y castigos; mantiene orden y disciplina.

6

Se apega a normas y procedimientos; prioriza seguridad y estabilidad.

7

Inspira con entusiasmo y conexión emocional con el equipo.

8

Entrena y apoya de forma personalizada, desarrollando fortalezas individuales

2
8
3
7
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1
6
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Control total, define tareas y métodos sin consultar al equipo.

2

Fomenta participación y debate; todos aportan ideas para decidir en conjunto.

3

Mínima intervención, el equipo tiene libertad para organizarse y decidir.

4

Motiva con ideales, innovación y propósito común; impulsa crecimiento personal.

5

Basa el liderazgo en recompensas y castigos; mantiene orden y disciplina.

6

Se apega a normas y procedimientos; prioriza seguridad y estabilidad.

7

Inspira con entusiasmo y conexión emocional con el equipo.

8

Entrena y apoya de forma personalizada, desarrollando fortalezas individuales

2
8
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1

Control total, define tareas y métodos sin consultar al equipo.

2

Fomenta participación y debate; todos aportan ideas para decidir en conjunto.

3

Mínima intervención, el equipo tiene libertad para organizarse y decidir.

4

Motiva con ideales, innovación y propósito común; impulsa crecimiento personal.

5

Basa el liderazgo en recompensas y castigos; mantiene orden y disciplina.

6

Se apega a normas y procedimientos; prioriza seguridad y estabilidad.

7

Inspira con entusiasmo y conexión emocional con el equipo.

8

Entrena y apoya de forma personalizada, desarrollando fortalezas individuales

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