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Actividad 1.6. Instrumentos para la evaluación de costo-beneficio

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Actividad 1.6. Instrumentos para la evaluación de costo-beneficio

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À propos de cette activité

Lee con atención cada una de las pistas (definiciones o descripciones).

Escribe en el crucigrama la palabra correcta relacionada con los conceptos vistos en clase, los videos y el PDF sobre instrumentos de evaluación y costo-beneficio en capacitación.

Recuerda: cada letra debe colocarse en un cuadro y algunas palabras se cruzan entre sí.

Si tienes duda, repasa tus apuntes o el material visto para recordar el término correcto.

El juego termina cuando todas las palabras hayan sido completadas.

Créé par

nelly gutierrez
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Mexico

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Actividad 1.6. Instrumentos para la evaluación de costo-beneficio
 

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Actividad 1.6. Instrumentos para la evaluación de costo-beneficioVersion en ligne

Lee con atención cada una de las pistas (definiciones o descripciones). Escribe en el crucigrama la palabra correcta relacionada con los conceptos vistos en clase, los videos y el PDF sobre instrumentos de evaluación y costo-beneficio en capacitación. Recuerda: cada letra debe colocarse en un cuadro y algunas palabras se cruzan entre sí. Si tienes duda, repasa tus apuntes o el material visto para recordar el término correcto. El juego termina cuando todas las palabras hayan sido completadas.

par nelly gutierrez
1

Indicador que mide el rendimiento sobre la inversión en capacitación.

2

Medida que evalúa si la capacitación satisfizo las necesidades de los participantes.

3

Parámetro que analiza en qué medida la capacitación se adaptó a los nuevos desafíos.

4

Cantidad de dinero invertida en el programa de capacitación.

5

Cambios o logros obtenidos después de la capacitación.

6

Grado en que la capacitación cumplió las expectativas.

7

Ventajas que obtiene la organización como consecuencia de la capacitación.

8

Representación simplificada para analizar costos o beneficios en la capacitación.

9

Palabra clave del modelo que compara costos a lo largo del tiempo.

10

Relación entre efectividad lograda y recursos invertidos.

11

Herramientas utilizadas para evaluar procesos y resultados de capacitación.

12

Proceso de analizar la efectividad, calidad y costo de la capacitación.

8
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