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TAREA

par Materiales Curso
1

UNO DE LOS ESTILOS DE DIRECCIÓN.

2

REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA.

3

ES LA PERSONIFICACIÓN DE LOS CARGOS.

4

EXPRESIÓN MONETARIA DE UN PROGRAMA.

5

ES EL IMPULSO QUE MUEVE AL INDIVIDUO A HACER ALGO.

6

UNA DE LAS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN.

7

CONTROL QUE SE REALIZA SOBRE LOS INSUMOS.

8

UNA DE LAS FORMAS DE EJERCER LA AUTORIDAD.

9

REPRESENTA A UN GRUPO.

10

ESTILO DE DIRECCIÓN EN EL CUAL LAS INSTRUCCIONES SON DETALLADAS Y ESCRITAS.

11

COMPONENTE FUNDAMENTAL PARA LA COORDIANCIÓN EFECTIVA DE CUALQUIER ORGANIZACIÓN.

12

DIVISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN EN PARTES.

2
5
11
9
1
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7
8
10
3
6
4
1

UNO DE LOS ESTILOS DE DIRECCIÓN.

2

REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA.

3

ES LA PERSONIFICACIÓN DE LOS CARGOS.

4

EXPRESIÓN MONETARIA DE UN PROGRAMA.

5

ES EL IMPULSO QUE MUEVE AL INDIVIDUO A HACER ALGO.

6

UNA DE LAS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN.

7

CONTROL QUE SE REALIZA SOBRE LOS INSUMOS.

8

UNA DE LAS FORMAS DE EJERCER LA AUTORIDAD.

9

REPRESENTA A UN GRUPO.

10

ESTILO DE DIRECCIÓN EN EL CUAL LAS INSTRUCCIONES SON DETALLADAS Y ESCRITAS.

11

COMPONENTE FUNDAMENTAL PARA LA COORDIANCIÓN EFECTIVA DE CUALQUIER ORGANIZACIÓN.

12

DIVISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN EN PARTES.

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1

entidad que coordina trabajo y capital para lograr objetivos.

2

medio o capacidad utilizado para alcanzar metas.

3

capacidad de lograr resultados con mínimos insumos.

4

estructura y reglas que dirigen actividades para lograr metas.

5

plan financiero que estima ingresos y gastos.

6

acción de dirigir y administrar recursos para alcanzar objetivos.

7

proceso de definir objetivos y plan de acción.

8

revisión independiente de procesos, controles y resultados.

5
8
6
2
4
7
1

person in charge of daily operations

2

person who oversees tasks and staff

3

place where administrative duties are carried out

4

a set of rules guiding behavior or actions

5

plan for spending and income over a period

6

systematic review of records for accuracy

7

employee who handles routine tasks and documents

8

person who handles correspondence and scheduling

2
4
1
7
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8
6
5
 
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