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Compensation Management

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À propos de cette activité

Ready to crack your brain!

Créé par

Malaysia

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Compensation ManagementVersion en ligne

Ready to crack your brain!

par Aina Mawaddah
1

Compensation includes both monetary and _________ rewards.

2

A system of rewards and pay provided by an employer.

3

Paid time off given after childbirth.

4

This type of benefit helps cover hospital bills, check-ups, or surgeries for employees and sometimes their family.

5

During national celebrations, workers are not required to work and are still paid. These are known as _______ holidays

6

Nora took a few days off to go for Umrah, and her employer approved it with pay.

7

After working 30 years, Mr. Chan retired and now receives monthly pension from his company.

8

Additional incentives given to employees based on their job performance.

9

Support provided by employers to help cover tuition or academic expenses.

10

Extra financial help for things like meals, transport, or housing.

11

Type of compensation given in cash form, such as wages or commissions.

12

Compensation that includes non-monetary benefits like insurance or paid leave.

13

After a company _______ , employers often reevaluate or restructure employee benefits packages.

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Workers sent to another country to work often receive higher and more generous benefits.

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