Créer jeu
Télécharger
Téléchargement SCORM
A utiliser dans un LMS (Moodle, Blackboard...)
Téléchargement régulier
Pour être publié sur un site Web ou un blog.
Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.
Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.
Obtenir Plan Académique
Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:
Partager le jeu
Mots Croisés
Mots Croisés

Relaciones Laborales

Intégrez-le à votre plateforme
G. Classroom M. Teams
Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Obtenir Plan Académique

Relaciones Laborales

Mots Croisés

Parties jouées 0
Créer une copie

À propos de cette activité

Explora los términos clave en la dinámica entre trabajadores y sus jefes.

Créé par

Solange Yamila Arias
Solange Yamila Arias
Argentina

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

Top Jeux

 %
Anonyme
Anonyme
 %
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Imprimez votre jeu
Relaciones Laborales
 

Mots Croisés

Relaciones LaboralesVersion en ligne

Explora los términos clave en la dinámica entre trabajadores y sus jefes.

par Solange Yamila Arias
1

Documento que establece los términos de la relación laboral entre las partes.

2

Compensación económica que recibe un trabajador por su labor.

3

Beneficios y protecciones legales que tiene un empleado en su trabajo.

4

Persona que tiene la obligación de cumplir con tareas y deberes asignados.

5

Terminación de la relación laboral por parte del empleador.

6

Período de descanso remunerado que se otorga a los trabajadores.

7

Tiempo que un empleado dedica a su trabajo en un día determinado.

8

Ventajas adicionales que se ofrecen a los empleados, más allá del salario.

8
3
1
4
5
2
7
6
1

Es aquella habilidad blanda que se establece en las relaciones entre familias, amigos o compañeros, ys sea para relacionarse o para expresar sus ideas.

2

es una organización en la que un conjunto de personas o una sola transforman diversos recursos en bienes y/o servicios que satisfagan necesidades con la finalidad de obtener beneficios económicos

3

son aquellas necesarias para que las personas puedan ser exitosas y efectivas, estas pueden ser duras o blandas.

4

esta generación buscan alcanzar la jubilación con seguridad, estabilidad en el empleo, tienen comunicación efectiva, érica laboral y trabajo en equipo, además, tienen experiencia técnica y habilidades. Deben adaptarse a nuevas tecnologías

5

genera innovación y desarrollo social, fomenta la competitividad, mejora productividad y promueve bienestar impulsando crecimiento económico sostenible. O puede generar desempleo o explotación laboral, afectan a las ofertas y demanda.

6

Se basa en defender y representar a los trabajadores ante el estado y empleador, se encarga en concertar y negociar convenios colectivos, además vigilar el cumplimiento de las normas laborales y seguridad social, también declarar y promover huelgas

7

el Equipo de Belbin tiene 9…. que son el cerebro, coordinador, monitor evaluador, implementador, especialistas, investigación de recursos, impulsor, cohesionador y finalizador

4
5
1
3
6
2
 
Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.