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Spain

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par Paula Bosch Sotillo
1

Proceso de ajustar el mensaje, canal y estilo de comunicación según las características específicas del receptor, considerando factores como generación, cultura y contexto.

2

Enlaces publicitarios basados en imágenes gráficas que se muestran al cargar una página web, utilizados como herramienta de promoción digital.

3

Proceso de construcción y gestión de una marca que incluye todos los elementos que contribuyen a la percepción y experiencia del consumidor con la empresa.

4

Consistencia en todos los mensajes, canales y experiencias de comunicación de una empresa, asegurando que todos los elementos transmitan la misma personalidad de marca.

5

Sistema integral de comunicación que abarca todas las interacciones internas y externas de una organización, siguiendo pautas establecidas para mantener coherencia e imagen profesional.

6

Situación que puede dañar la reputación de una empresa y requiere una respuesta inmediata y estratégica para minimizar el impacto negativo en la imagen corporativa.

7

Espacios físicos donde se produce la interacción entre clientes y representantes de la empresa, que forman parte integral de la experiencia de marca.

8

Material promocional impreso diseñado para presentar la empresa, sus productos o servicios, manteniendo la coherencia con la identidad visual corporativa.

9

Conjunto de elementos que definen lo que la organización ES realmente, incluyendo su filosofía, valores, principios y características distintivas objetivas.

10

Sistema de colores corporativos que forma parte de la identidad visual y actúa como lenguaje instantáneo de reconocimiento de marca.

11

Percepción mental que los públicos tienen de una empresa, resultado de la decodificación de todos los signos emitidos por la organización.

12

Firma visual de la empresa que puede estar compuesta por texto e icono, siendo el elemento central de identificación y reconocimiento de marca.

13

Reglas específicas para cada situación comunicativa que establecen el código de buenas maneras y procedimientos de la empresa.

14

Siete elementos fundamentales que conforman la identidad: nombre, logotipo, simbología gráfica, identidad cromática, identidad cultural, escenarios de identidad e indicadores objetivos.

15

Documento que establece las líneas maestras para aplicar la identidad corporativa, incluyendo paletas de colores, tipografías y métodos de aplicación.

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