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À propos de cette activité

Reinforce key concepts on intercultural management, globalization strategies, and emblematic cases of the Tata Group, such as its international acquisitions and focus on diversity.

Créé par

Stephanie Castillo Pupiales
Stephanie Castillo Pupiales
Ecuador

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Reinforce key concepts on intercultural management, globalization strategies, and emblematic cases of the Tata Group, such as its international acquisitions and focus on diversity.

par Stephanie Castillo Pupiales
1

Refers to the interaction, coexistence, or communication between people from different cultures, promoting mutual understanding, respect, and enrichment through cultural exchange.

2

Describes a company, organization, or entity that operates, has branches, or is present in multiple countries, managing business across diverse cultural and legal environments.

3

A strategy that involves adapting global products, services, or approaches to fit the specific characteristics, preferences, or needs of local contexts, blending the global with the local.

4

Refers to cultures or individuals who value punctuality, planning, and doing one task at a time, following strict schedules and prioritizing time efficiency.

5

A set of moral principles and values that guide the proper conduct of individuals and organizations, leading to responsible and fair decision-making.

6

The presence of a wide range of human differences within a group, such as culture, gender, age, religion, sexual orientation, abilities, and more, promoting inclusion and richness of

7

The act of bringing together or combining different elements to form a cohesive and functional whole, where each part's contribution is recognized and valued.

8

Oversimplified, preconceived idea about a culture (e.g., associating "Made in India" with poor quality).

9

Purchase of a foreign company to expand global operations.

10

Negative attitude toward a culture or group based on unverified assumptions.

5
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1
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