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par Ronaldoded ff
1

Conjunto de medidas preventivas para garantizar el bienestar físico y mental de los trabajadores.

2

Probabilidad de que ocurra un accidente o enfermedad en el trabajo.

3

Exceso de esfuerzo físico que puede generar lesiones o fatiga.

4

Posición del cuerpo que puede influir en la salud laboral.

5

Sistema de señales visuales que indican información sobre seguridad.

6

Indicaciones visuales que previenen peligros en el entorno laboral.

7

Acuerdo formal entre empleador y empleado que establece condiciones laborales.

8

Remuneración que recibe el trabajador por su labor.

9

Listado de los trabajadores de una empresa con su respectiva remuneración.

10

Beneficio laboral adicional que corresponde a un sueldo extra en ciertos meses.

11

Sistema de protección social que cubre enfermedades, accidentes y pensiones.

12

Beneficio económico que se reparte entre los empleados según las ganancias de la empresa.

13

Acción de evitar riesgos y peligros laborales.

14

Circunstancias en las que se desarrollan las actividades de los trabajadores.

15

Formación que se brinda a los trabajadores para mejorar su rendimiento y seguridad.

6
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1
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1

Conjunto de medidas preventivas para garantizar el bienestar físico y mental de los trabajadores.

2

Probabilidad de que ocurra un accidente o enfermedad en el trabajo.

3

Exceso de esfuerzo físico que puede generar lesiones o fatiga.

4

Posición del cuerpo que puede influir en la salud laboral.

5

Sistema de señales visuales que indican información sobre seguridad.

6

Indicaciones visuales que previenen peligros en el entorno laboral.

7

Acuerdo formal entre empleador y empleado que establece condiciones laborales.

8

Remuneración que recibe el trabajador por su labor.

9

Listado de los trabajadores de una empresa con su respectiva remuneración.

10

Beneficio laboral adicional que corresponde a un sueldo extra en ciertos meses.

11

Sistema de protección social que cubre enfermedades, accidentes y pensiones.

12

Beneficio económico que se reparte entre los empleados según las ganancias de la empresa.

13

Acción de evitar riesgos y peligros laborales.

14

Circunstancias en las que se desarrollan las actividades de los trabajadores.

15

Formación que se brinda a los trabajadores para mejorar su rendimiento y seguridad.

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Conjunto de medidas preventivas para garantizar el bienestar físico y mental de los trabajadores.

2

Probabilidad de que ocurra un accidente o enfermedad en el trabajo.

3

Exceso de esfuerzo físico que puede generar lesiones o fatiga.

4

Posición del cuerpo que puede influir en la salud laboral.

5

Sistema de señales visuales que indican información sobre seguridad.

6

Indicaciones visuales que previenen peligros en el entorno laboral.

7

Acuerdo formal entre empleador y empleado que establece condiciones laborales.

8

Remuneración que recibe el trabajador por su labor.

9

Listado de los trabajadores de una empresa con su respectiva remuneración.

10

Beneficio laboral adicional que corresponde a un sueldo extra en ciertos meses.

11

Sistema de protección social que cubre enfermedades, accidentes y pensiones.

12

Beneficio económico que se reparte entre los empleados según las ganancias de la empresa.

13

Acción de evitar riesgos y peligros laborales.

14

Circunstancias en las que se desarrollan las actividades de los trabajadores.

15

Formación que se brinda a los trabajadores para mejorar su rendimiento y seguridad.

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