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UF0520 TRABAJAR CON PERSONAS DIFICILES

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À propos de cette activité

En el tema conflictos, el trabajar con personas dificiles tiene nombre a cada estilo

Créé par

Aida Salazar
Aida Salazar
Spain

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UF0520 TRABAJAR CON PERSONAS DIFICILESVersion en ligne

En el tema conflictos, el trabajar con personas dificiles tiene nombre a cada estilo

par Aida Salazar
1

Garabatea, observa fijamente la ventana, enfoca el contacto visual fuera del grupo, parece aburrido o habla poco.

2

Llega tarde a las reuniones, no hace parte de su trabajo o no entrega nada a tiempo.

3

Aleja al grupo de la tarea haciendo bromas, payasadas, humor y provocaciones cuando el grupo trabaja duro y no necesitan diversión.

4

Retiene la palabra más allá de su porción de tiempo, tiene conducta agresiva, habla en voz alta, interrumpe sugiere su punto de vista como único correcto, intenta controlar la reunión intentando dictar la agenda.

5

Puede ser desagradable, sexista, intolerante, conspirador, deshonesto y no ético. Puede menos preciar el intelecto, género, raza, estatus económico de los demás. Puede usar insultos o lenguaje ofensivo.

4
2
3
5
 
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