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À propos de cette activité

Grupos Focales, fortalecer los conocimiento sobre CCM

Créé par

Juliana Ramirez Arcila
Juliana Ramirez Arcila
Colombia

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CCM (Colombina Clase Mundial)Version en ligne

Grupos Focales, fortalecer los conocimiento sobre CCM

par Juliana Ramirez Arcila
1

Evento laboral que no causa lesiones graves y debe ser reportado.

2

Suceso que resulta en lesiones y requiere notificación a autoridades.

3

Descanso breve para mejorar la salud y la eficiencia laboral.

4

Equipo que protege al trabajador de riesgos en el entorno laboral.

5

Conjunto de prácticas que aseguran la higiene en la producción.

6

Ejercicio que ayuda a alargar los músculos antes de realizar actividades.

7

Cumplimiento de normas establecidas para mantener el orden y la seguridad.

8

Estilo de vida caracterizado por la falta de actividad física regular.

3
2
4
5
7
6
1
1

Ventaja de un buen uso de colores y símbolos

2

Comportamiento que se espera de los individuos en un entorno determinado.

3

Iniciativas planificadas para implementar mejoras o cambios específicos.

4

Siglas que representan las áreas de medio ambiente, salud y seguridad.

5

Sistema visual que transmite información a través de símbolos y gráficos.

6

Herramienta visual que organiza y muestra fechas y eventos importantes.

7

Representaciones gráficas que ayudan a entender información compleja.

8

Manera en que se reparten responsabilidades entre miembros

3
1
6
2
7
4
5
8
1

Proceso de convertir materiales usados en nuevos productos para reducir residuos.

2

Capacidad de mantener un equilibrio ecológico y social a largo plazo.

3

Habilidad para regular el propio comportamiento y cumplir con responsabilidades.

4

Organización sistemática de elementos para prevenir desorden y mejorar la eficiencia.

5

“S” de 5S para higienizar según rutina

6

Condición de estar libre de riesgos o peligros en un entorno laboral.

7

Propuesta o recomendación que busca mejorar un proceso o situación específica.

8

Recursos o bienes que poseen valor y son utilizados en una organización.

3
7
2
5
4
1
8
6
1

Conjunto de creencias y principios que guían el comportamiento de un grupo.

2

Evento que se realiza para reconocer logros individuales o grupales.

3

Actividades diseñadas para fortalecer las relaciones entre los miembros de un equipo.

4

Sentimiento de seguridad y credibilidad que existe entre los integrantes de un grupo.

5

Proceso educativo que permite a los individuos adquirir nuevas habilidades y conocimientos.

6

Método que impulsa la creación de ideas nuevas y soluciones dentro de un equipo.

7

Acción de enseñar y desarrollar habilidades específicas en los miembros de un grupo.

8

Información estructurada que se proporciona para fomentar mejoras y cambios positivos.

4
6
2
8
5
3
1
 
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