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mayerli moreno
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ADMINISTRACIÓN

par mayerli moreno
1

Proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar recursos para alcanzar objetivos.

2

Función de dirigir y controlar una organización o departamento.

3

Capacidad de influir en otros para alcanzar objetivos comunes.

4

Proceso de establecer objetivos y estrategias para alcanzarlos.

5

Estructura y distribución de tareas y responsabilidades dentro de una empresa.

6

Función de guiar y supervisar a los empleados para alcanzar objetivos.

7

Proceso de monitorear y evaluar el desempeño para asegurarse de que se están alcanzando los objetivos.

8

Plan general para alcanzar objetivos a largo plazo.

9

Plan específico para alcanzar objetivos a corto plazo

10

Serie de pasos para alcanzar un objetivo específico

11

Conjunto de elementos interrelacionados que trabajan juntos para alcanzar un objetivo común

12

Organización y distribución de tareas y responsabilidades dentro de una empresa.

13

Conjunto de valores, creencias y prácticas que caracterizan a una organización.

13
8
11
3
4
6
5
12
10
1
1

Proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar recursos para alcanzar objetivos.

2

Función de dirigir y controlar una organización o departamento.

3

Capacidad de influir en otros para alcanzar objetivos comunes.

4

Proceso de establecer objetivos y estrategias para alcanzarlos.

5

Estructura y distribución de tareas y responsabilidades dentro de una empresa.

6

Función de guiar y supervisar a los empleados para alcanzar objetivos.

7

Proceso de monitorear y evaluar el desempeño para asegurarse de que se están alcanzando los objetivos.

8

Plan general para alcanzar objetivos a largo plazo.

9

Plan específico para alcanzar objetivos a corto plazo

10

Serie de pasos para alcanzar un objetivo específico

11

Conjunto de elementos interrelacionados que trabajan juntos para alcanzar un objetivo común

12

Organización y distribución de tareas y responsabilidades dentro de una empresa.

13

Conjunto de valores, creencias y prácticas que caracterizan a una organización.

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Proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar recursos para alcanzar objetivos.

2

Función de dirigir y controlar una organización o departamento.

3

Capacidad de influir en otros para alcanzar objetivos comunes.

4

Proceso de establecer objetivos y estrategias para alcanzarlos.

5

Estructura y distribución de tareas y responsabilidades dentro de una empresa.

6

Función de guiar y supervisar a los empleados para alcanzar objetivos.

7

Proceso de monitorear y evaluar el desempeño para asegurarse de que se están alcanzando los objetivos.

8

Plan general para alcanzar objetivos a largo plazo.

9

Plan específico para alcanzar objetivos a corto plazo

10

Serie de pasos para alcanzar un objetivo específico

11

Conjunto de elementos interrelacionados que trabajan juntos para alcanzar un objetivo común

12

Organización y distribución de tareas y responsabilidades dentro de una empresa.

13

Conjunto de valores, creencias y prácticas que caracterizan a una organización.

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