Conceptos de Administracion

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Crucigrama basado en Conceptos de Administracion

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Maria Paula Vargas Torres

Colombia

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Conceptos de Administracion


Mots Croisés Conceptos de AdministracionVersion en ligne Crucigrama basado en Conceptos de Administracion par Maria Paula Vargas Torres 1 Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes. 2 Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de plantación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos. 3 en la administración se requiere combinar, sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro de un fin común. 4 Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. 5 Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados. 6 Como su finalidad es eminentemente práctica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma: a través de esta se busca obtener determinados resultados. 7 La forma adecuada de manejar los recursos 8 es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir un determinado bien o servicio. 9 Aunque se auxilia de otras ciencias, tiene características propias que le dan un carácter específico; por lo que no puede confundirse con otras disciplinas afines. 10 es la persona física que con la edad legal suficiente presta sus servicios retribuidos subordinados a otra persona, a una empresa o institución. 11 los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican, la rigidez en la administración es ineficaz. 12 es necesario que exista eso para que se de la administración. 13 La administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. 14 es aquella persona que, de forma individual o colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el control de las empresas y asume la responsabilidad 15 Que depende o está sometido a la orden o a la voluntad de otro. 16 La capacidad de coordinar hábilmente muchas energías sociales con frecuencia conflictivas, en un solo organismo, para que ellas puedan operar como una sola unidad. 17 esto es hacer las cosas bien. Es lograr los objetivos garantizando los recursos disponibles al mínimo costo y con la máxima calidad. 18 se refiere a lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicio en términos de cantidad y tiempo. 19 Entidad en la que intervienen el capital y el trabajo como factores de producción de actividades industriales o mercantiles o para la prestación de servicios. 20 Labor o trabajo que realiza alguien. 4 2 6 5 9 3 7 15 13 12 8 17 16 14 11 1 20 18 10 19

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par Maria Paula Vargas Torres

Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.

Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de plantación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos.

en la administración se requiere combinar, sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro de un fin común.

Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.

Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados.

Como su finalidad es eminentemente práctica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma: a través de esta se busca obtener determinados resultados.

La forma adecuada de manejar los recursos

es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir un determinado bien o servicio.

Aunque se auxilia de otras ciencias, tiene características propias que le dan un carácter específico; por lo que no puede confundirse con otras disciplinas afines.

es la persona física que con la edad legal suficiente presta sus servicios retribuidos subordinados a otra persona, a una empresa o institución.

los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican, la rigidez en la administración es ineficaz.

es necesario que exista eso para que se de la administración.

La administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno.

es aquella persona que, de forma individual o colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el control de las empresas y asume la responsabilidad

Que depende o está sometido a la orden o a la voluntad de otro.

La capacidad de coordinar hábilmente muchas energías sociales con frecuencia conflictivas, en un solo organismo, para que ellas puedan operar como una sola unidad.

esto es hacer las cosas bien. Es lograr los objetivos garantizando los recursos disponibles al mínimo costo y con la máxima calidad.

se refiere a lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicio en términos de cantidad y tiempo.

Entidad en la que intervienen el capital y el trabajo como factores de producción de actividades industriales o mercantiles o para la prestación de servicios.

Labor o trabajo que realiza alguien.