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Créé par

José Ángel Pérez Sierra
José Ángel Pérez Sierra
Colombia

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seleccion del personal

par José Ángel Pérez Sierra
1

Área o grupo de apoyo dentro de una organización que brinda asesoramiento y servicios a otras áreas.

2

Conjunto de conocimientos, habilidades y competencias que poseen las personas y que aportan valor a una organización.

3

Proceso de elegir a los candidatos más adecuados para un puesto de trabajo dentro de una organización.

4

Técnica de simulación utilizada en la selección de personal que evalúa la reacción de un candidato ante situaciones específicas.

5

Capacidades o habilidades naturales de una persona para realizar determinadas tareas.

6

Comparación de los procesos y prácticas de una empresa con los de otras para mejorar su eficiencia y competitividad.

7

Tipo de entrevista en la que se siguen preguntas predefinidas y ordenadas para evaluar a los candidatos de manera uniforme.

8

Características y requisitos necesarios para desempeñar un determinado puesto de trabajo.

9

Capacidad de una organización para mantener ventajas sobre sus competidores en el mercado.

10

Proceso de atracción y búsqueda de candidatos para cubrir una vacante en una organización.

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