Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Mots Croisés
Mots Croisés

Job Attitudes

Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Job Attitudes

Mots Croisés

Parties jouées 2

À propos de cette activité

Test your knowledge on workplace perspectives and behaviors with this engaging puzzle.

Créé par

Netherlands

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Job Attitudes
 

Mots Croisés

Job AttitudesVersion en ligne

Test your knowledge on workplace perspectives and behaviors with this engaging puzzle.

par Job Attitudes
1

A model describing four responses to job dissatisfaction.

2

Intentional behaviours that harm organisations or employees.

3

Going above and beyond at work, even when it’s not required.

4

How happy or fulfilled an employee feels about their job. (2 WORDS)

5

The rate at which employees leave an organisation and are replaced.

6

When employees feel drained and detached due to workplace stress.

7

The acknowledgment of an employee’s efforts and achievements.

8

Believing in one’s inner worth and basic competence.

9

An organisation's self-regulated actions to benefit society or the environment beyond what is required by law

10

Dissatisfaction expressed through behaviour directed toward leaving the organisation

11

Dissatisfaction expressed through active and constructive attempts to improve conditions

12

Dissatisfaction expressed through passively waiting for conditions to improve

13

Dissatisfaction expressed through allowing conditions to worsen

4
3
12
5
11
10
13
2
9
Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.